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Services à domicile

Le principe du job

LE JOBBING

“Jobbing”: gagner de l’argent grâce aux services entre particuliers 


Si vous êtes doué en bricolage, mécanique ou jardinage, que vous êtes étudiant avec un peu de temps libre pour dispenser des cours particuliers, ou que vous ne rechigniez pas à faire un peu de nettoyage ou de repassage, alors sachez que beaucoup de particuliers sont près à vous rémunérer pour ce genre de services. Il existe de nombreux sites spécialisés dans le “jobbing”, ces petits boulots rémunérés chez des particuliers. Ces sites mettent en relation les personnes ayant besoin de quelqu’un pour quelques petits travaux ou services avec les personnes pouvant effectuer ces tâches. Quelles sont les tâches pouvant être rémunérées? Comment cela fonctionne t’il? Nous vous disons tout sur le jobbing et vous présentons 10 sites spécialisés. 



Qu’est-ce que le jobbing? 

Le “jobbing” (encore un anglicisme!) désigne l’échange de services entre particuliers (ou le “service de proximité entre particuliers”). Bien qu’un service rendu puisse s’échanger contre un autre service (bricolage contre jardinage par exemple), le “jobber” (ou sa version francisée “jobeur”), c’est-à-dire la personne rendant le service, préfère bien souvent recevoir un salaire en argent sonnant et trébuchant. En gros, le jobbing regroupe l’ensemble des petits travaux et services qu’une personne peut faire pour arrondir ses fins de mois sans que cela ne constitue une activité à plein temps. 



Qui peut devenir un jobeur, c’est-à-dire gagner de l’argent en rendant service à un particulier? 

Le jobbing s’adresse à tout le monde: étudiants, chômeurs, employés du secteur privé, employé du secteur public, auto-entrepreneur ou même retraités. Cependant, et pour être tout-à-fait en règle avec la loi, il existe certaines petites précautions à prendre selon votre statut: 
- Si vous travaillez dans la fonction publique, il est normalement nécessaire de demander une autorisation à vos ressources humaines. 
- Dans le secteur privé, il n’existe à priori aucune contre-indication. Vous pouvez vérifier auprès des ressources humaines de votre entreprise pour en être sûr. 
- Si vous êtes chômeur, alors dans le cadre de l’”Aide à la Reprise d’Activité” (ARE), il est possible de cumuler salaire (ici ce que vous touchez en tant que jobeur) et allocation chômage. Nous vous invitons à en parler avec votre conseiller Pôle-Emploi pour en savoir plus. 
- Si vous êtes retraité alors vous ne cotisez plus pour la retraite, donc la personne faisant appel à vos services paiera moins de charges pour vous mais vous toucherez autant (évidemment, ce calcul n’est valable que si votre travail est déclaré dans les règles de l’art...). 



Quels petits boulots pouvez-vous effectuer? 

La liste des travaux que vous pouvez effectuer ou des services que vous pouvez rendre à des particuliers contre rémunération est longue. Voici les travaux et les services rentrant dans le cadre du “jobbing”: 
- le babysitting des enfants de plus 3 ans et leur accompagnement dans leurs déplacements hors du domicile 
- l’aide administrative (conseils juridiques, aide pour remplir des papiers...) 
- l’assistance informatique ou internet 
- les cours à domicile (soutien scolaire ou cours artistiques) 
- la garde et le soin d’animaux 
- le jardinage et les travaux de débroussaillage 
- faire les courses et les livrer à domicile 
- la maintenance, l’entretien et la surveillance temporaire d’une résidence 
- les travaux ménagers et l’entretien de la maison (repassage, lavage...etc.) 
- la préparation de repas à domicile - les soins d’esthétique à domicile 
- le bricolage Concernant le bricolage, il doit s’agir de petits travaux tels que: pose de parquet, montage d’un meuble, petit travaux de plomberie, peinture...etc. 
Ces travaux doivent être des tâches ne nécessitant pas de savoir-faire professionnel et d’une durée courte (moins de 2h). Il est par exemple impossible de faire des travaux de construction dans le cadre du “jobbing” ou de mettre en place des réseaux d’alimentation en gaz, de chauffage ou d’électricité. 


 
A quoi servent les sites spécialisés dans le “jobbing” et comment fonctionnent-ils? 

Ces sites mettent en relation des particuliers ayant des travaux à effectuer avec des particuliers pouvant réaliser ces travaux. Il en existe de nombreux. Si vous voulez vous inscrire en tant que “jobeur” (vous êtes celui qui effectue les travaux/le service et êtes payé), il faut généralement commencer par se créer un profil mentionnant quelques informations personnelles (sexe, numéro de téléphone, ville de résidence...) ainsi que les domaines dans lesquels vous pouvez offrir vos services. 


La plupart du temps vous pourrez également télécharger une photo et vous décrire rapidement. Vous n’êtes pas sur un site de rencontre mais puisqu’il faut que votre employeur potentiel vous choisisse pour la tâche à effectuer et que celle-ci aura lieu chez lui, il est préférable d’inspirer confiance et d’avoir l’air sympathique! De même, bien souvent la personne à qui vous avez rendu service aura la possibilité de vous noter sur le site qui vous a mis en relation. 


Il est donc préférable d’essayer de réaliser la meilleure prestation possible et de rester dans le domaine de ses compétences pour ne pas faire n’importe quoi (du genre un cours d’anglais si vous n’avez pas pratiqué depuis le collège!). Si vous recevez quelques bonnes évaluations cela vous aidera à trouver d’autres services à effectuer en mettant en confiance vos futurs employeurs. Généralement, un particulier publie une demande de service en indiquant le salaire qu’il compte donner. 


Libre à vous de postuler si celui-ci vous convient ou éventuellement de contacter l’employeur pour négocier. En revanche, sur certains sites vous devrez proposer un prix pour une demande de travail/service publiée. L’employeur sélectionne la proposition lui allant le mieux (et généralement le prix le moins élevé).

 
Combien pouvez-vous gagner ? 
 
Quelques exemples de rémunération 

Voici quelques exemples de rémunération pour des petits travaux/services pris au hasard sur quelques sites de jobbing: 
- 50 euros pour la réparation d’un ordinateur 
- 10€/heure pour quelqu’un pouvant élaguer des arbres 
- 10€/heure pour aider un particulier à faire des plantations 
- 30€ pour aider un particulier pour un déménagement 
- 10€/heure pour du nettoyage et repassage 
- 20€ pour la garde d’un chien pendant environ 2h 
- 16€/heure pour du babysitting...etc. 
Bien sûr il ne s’agit que d’exemples et les rémunérations peuvent être très variables...   
  
Dois-je déclarer mes revenus issus du jobbing ? Que dit la loi ? 

Parlons des choses qui fâchent maintenant: dois-je déclarer l’argent que je gagne lorsque je vais tondre la pelouse du voisin ou lorsque je lui fais son repassage? En clair: oui. En tant que particulier, vous avez le droit de rendre des services occasionnels contre une rémunération. Mais comme pour tout autre revenu, les montants perçus dans le cadre du jobbing doivent être mentionnés dans votre déclaration de revenus (dans la rubrique “revenus complémentaires”). 


Il peut sembler compliqué voire agaçant de devoir déclarer ces revenus issus de petits travaux divers et occasionnels mais dans les bons-plans-de-la-toile nous ne pouvons décemment pas encourager le travail “au noir” et nous vous conseillons d’agir en toute légalité.


 Par ailleurs, il existe des avantages à déclarer le travail que l’on effectue chez un particulier: 
- La délivrance d’un bulletin de salaire (même pour des sommes très petites et un travail très ponctuel) vous permet de cotiser pour votre retraite et l’assurance chômage. 
- Dans le cadre d’un travail déclaré, vous êtes couvert en cas d’accident corporel ou matériel (et cela peut vite arriver lorsque l’on jardine ou bricole par exemple). 
- Le particulier vous employant ne s’expose pas à des sanctions pour travail illégal (qui peuvent être très lourdes). 
- Le particulier vous employant peut bénéficier d’un crédit d’impôt de 50%. Ce qui veut dire que s’il dépense 100€ pour votre salaire, il déduira 50€ de ses impôts. 


C’est un avantage très intéressant fait pour encourager l’emploi à domicile. Certain sites internet spécialisés dans le “jobbing” font tout pour faciliter l’emploi légal entre particuliers en s’occupant de toutes les démarches administratives à la place du particulier “employeur” (Sereale.fr par exemple). Il est selon nous très intéressant de passer par ce genre de site si vous désirez travailler dans des conditions 100% légales. D’autres sites ne servent que d’intermédiaires entre vous et l’employeur et vous laissent les tracas légaux. Libre à vous de choisir le/les site(s) qui vous conviennent! 



Suis-je couvert s’il m’arrive quelque chose quand je rends service?
 
Si vous avez une assurance responsabilité civile (ce qui est le cas pour la majorité des gens), alors vous êtes en principe couvert pour les risques liés au travail que vous effectué chez un particulier. Il est tout de même conseillé de vérifier auprès de votre assurance dans quelles mesures vous êtes couvert en cas de problème (un accident entraînant des dégâts corporels ou matériels peut arriver lorsque l’on jardine ou bricole par exemple).